,努力把党的组织优势转化为发展优势。带头树立主业意识,切实履行抓党建第一责任人职责,建立基层党建工作定期研究、约谈机制,坚持党工委定期研究基层党建工作,每季度听取一次基层党建专题汇报。建立各级党组织书记党建责任清单,落实主体责任。健全党建工作述职考评机制,将基层党组织书记抓党建成效与绩效考评和提拔任用相结合,层层压紧压实党建职责。Р2.坚持真管真严、敢管敢严,努力形成风清气正的良好Р政治生态。建立软环境督查、重点项目督查、不作为乱作为行为综合治理长效机制,强化党员领导干部日常教育、管理、监督,以过硬的作风为推动空港发展注入强大动力。对党建任务从严督导、对各级党员干部从严要求,严格落实《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,强化对基层党员干部的党性、党风、廉政、警示教育。Р3.坚持统筹兼顾、整体推进,努力实现基层党建工作全面加强全面过硬。围绕中心任务,针对各领域的不同特点,推动基层党建工作机制创新。制定各级干部培训规划,分Р领域、分层次组织开展培训。研究基层组织、党员激励政策,促其在项目推进中发挥作用。探索空港新形势下集体Р经济发展壮大新路子,增强村级集体经济“造血”功能。积极研究“互联网+社区服务”的有效方式, 创新社区服务理念,整合在职党员、志愿者等社区资源,为社区居民提供全方位服务。依托党群活动服务中心,全面推进非公和社会组织“双覆盖、双增强”工程。围绕招商引资、征地拆迁等中心任务,开展党员带头服务项目建设主题实践活动。Р4.坚持抓细抓常、突出长效,努力构建狠抓基层服务全局的制度机制。完善党工委领导班子、各部门负责人联系基层党组织制度,每月到党建联系点和基层单位开展一次Р专题调研,帮助基层解决实际困难;围绕党员发展、管理、评价等方面,制定党员队伍建设意见;围绕强化党内组织Р生活,不断探索创新方式方法,通过构建全覆盖、全封闭的制度格局,推动党建工作规范化、科学化、长效化发展。
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