务、居务、每月按时公布财务公开信息。居民代表组成的监督委员会,定期对社区经费的使用及其它各项专项经费使用情况进行监督。全年我单位未发生违法乱纪贪污腐败事件。Р二、存在的主要问题及原因Р一是抓思想教育不够深。对社区党员的思想政治建设工作重视不够,抓得不实。部分党员对党建工作的意义和作用缺乏必要的认识、了解和支持,参与社区党建和社区建设的积极性不高,没能充分起到模范带头作用。Р二是组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求。针对辖区党员年龄结构偏差大,就业年龄段党员占总人数的Р72%,造成过组织生活的人甚少,有待我进一步创新组织生活形式。Р三是非公企业党组织的党建工作指导力度有待提高。辖区有10个非公企业党组织,我没有逐一深入走访,重视不够。社区党建指导员多流于形式,有事情电话通知,没有真正发挥好指导帮助非公企业党建工作的作用。Р认真反思存在的问题,主要原因是:一是学习的自觉性和系统性不够强,再加上琐碎工作多,投入精力不足造成工作不深入。二是工作中只顾完成上级交办的任务,致使基层党组织活动内容不够丰富,形式不够多样化,没有充分地发挥党组织和党员作用。Р三、下步工作打算Р(一)牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念。通过不断的学习增强党建业务工作能力,将从严治党落实到实处适应新形势下的党建工作。Р(二)转变工作作风,时刻牢记为人民服务的宗旨,端正思想,把党的惠民政策落到实处。借社区新办公服务用房修建的契机,有计划、有步骤推进社区便民服务中心的标准化运作。加强工作落实监管,提高工作人员办事效率,真正解决好服务群众“最后一公里”的问题。Р(三)加强联系和指导,社区成立非公党建领导小组,定期到非公党组织支部走访,及时了解企业需求,解答相关政策咨询,指导企业将党组织建设落实到具体的工作中,调动企业党组织和党员发挥先锋模范作用,Р推进非公企业党组织建设。
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