开、竞争、择优原则,严格按照相关程序,将德才兼备的干部任用到合适的位置。在项目资金分配等重大事项上,严格落实集体决策制度,不搞一言堂。三、廉洁自律情况一是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。在政治原则、政治立场上始终与党中央保持高度一致,对党负责,听党指挥,对上级党委交办的任务不讲条件不打折扣的执行。二是自觉遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。如实报告个人事项,主动接受群众监自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想防线。净化朋友生活圈、娱乐圈,8小时以外严格自律,不参加他人组织的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。注重加强对家属、子女和身边工作人员的教育,从严要求、从严管理,不搞特殊化,不允许他们插手工程项目以及及收受任何礼品礼金。、存在的问题一是自身学习不够。因忙于事务性工作较多,在理论学习方面有待加强,理论水平有待进一步提高。二是落实主体责任需进一步加强。由于卫计系统是个专业性比较强的部门,很多单位一把手是干业务出身,主观上存在着重业务轻党建的情况。且基层卫生院党组织关系均在当地党委,不同程度上造成基层党组织主体责任落实不力。三是行风建设任重道远。少数医务人员拿回扣、收红包、过度检查、过度用药等损害群众利益的现象还没得到彻底遏制。五、整改措施一是注重学习,不断提升落实主体责任的能力。认真学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,结合工作实际,学以致用,总结工作经验,创新工作方法,不断提高履职能力。二是加强基层党建工作,夯实主体责任。坚持“一案双查”,用严格的追查问责来解决主体责任不落实、不上肩的问题,防止“两个责任”落实出现上热下冷、层层递减的情况。三是强化监督检查,构建和谐医患关系。坚持明察暗访、惩戒问责、通报曝光三个常态化,充分发挥“三支队伍”的作用,完善监督网络。对侵害群众利益的行为绝不姑息,不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。
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