制。一是建立健全领导班子议事规则,落实重大事项集体决策制度,加强领导班子成员之间相互监督。二是健全基层党风廉政建设工作制度,严格落实基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、责任追究等制度,推行述职述廉和民主评议制度。三是健全基层信访工作制度,尤其是做好信访线索核实查处工作,确保来访有人管,事事有回音。四是强化完善财务制度。对村级财务实行重点监管,村级开支一律由村民监督委员会审核,村民代表签字,管理区把关,凡程序不合理的一律不准入账,每季度公开一次,接受监督。Р(三)强化教育,注重防范。一是通过会前学法、廉政微信和集中研讨等形式向党员干部学习宣传《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪规定,增强干部自觉抵御不良风气侵蚀Р的能力,做到时时处处为党员干部打廉政“预防针”,提升防腐“免疫力”。二是采用近年来我县个别党员干部违纪违法案例,采取以案说法的形式,以身边事教育身边人,组织党员干部观看廉政警示教育片,通过警示教育让党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,筑牢思想道德防线和党纪国法红线。三是积极进行廉政文化建设,利用会议室、机关宣传栏、文化广场等设施,通过标语、版面、远程教育平台等形式,营造崇廉尚廉文化氛围。Р(四)严厉问责,严肃查处。一是继续坚持“一案双查”,既要追究当事人的责任,又倒查追究相关领导的责任。通过问责一个,达到震慑一批、警醒一片的效果。二是加大对侵害群众利益的典型问题的自查自纠力度,Р重点对低保资金管理和涉农补贴资金等领域进行再次清查。三是采取听取汇报、座谈走访、查阅账目等方式,对村级党员干部履行职责、服务群众、纪律执行、制度落实以及维护群众权益等突出问题开展专项巡查。对发现群众反映强烈、久拖未决的问题,认真进行调查;对发现违纪违法的问题,予以严肃查处。四是充分发挥信访举报的作用,在实际工作中加大对违法违纪党员干部查处力度,绝不姑息迁就。
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