浩气长存”教育图片展,其中第三部分是近年来我市区级以上劳模及先进人物的事迹及图片;在《扎兰资讯》刊登劳模事迹专版,大力弘扬劳模精神;在全市工会系统内开展“送文化、送科技、送温暖”三下乡活动,为文化大市创建做出了积极贡献。Р五、提高劳模待遇,劳模管理工作进一步规范Р我们充分发挥工会宣传舆论阵地作用,加大对工人阶级先进思想和崇高精神的宣传力度,用伟大的劳模精神引领社会风尚,时刻关心劳模、尊重劳模。每逢节日,都到劳模家中走访慰问。春节前夕,协调四大班子领导走访慰问了5名Р全国劳模,拿出8100元钱慰问了20名区级劳模;免费为24名区级以上劳动模范进行了身体检查,建立劳模健康档案;在全国劳模陈芳日生病期间,通过区总和全总劳模办公室积极为其其联系进京入院诊病,使其在最短的时间里得到及时诊疗、康复;“五一”长假期间,组织21名劳模、工会工作者进京Р观光,体现了对劳模的重视和关爱;7协助市委政府成功推荐产生1名全国劳模,4名区级劳模。Р六、深入开展对工会干部的教育培训,工会自身建设进一步提高Р按照“政治家、社会活动家、协调劳动关系专家”的标准建设工会干部队伍,努力造就一批思想政治素质过硬、作风优良、具有较强维权工作能力的高水平工会干部队伍,为工会的整体工作提供强有力的干部保证。强化机关自身建设,建立健全各项规章制度,明确职责,规范职能。制定了《工会机关干部理论业务学习培训安排》,利用每周五理论业务学习日,组织全体干部职工认真学习政治理论、法律法规及相关业务知识,机关工会干部的素质明显提高,全年撰写调研报告14篇,其中有5篇在呼伦贝尔市工会系统调研论文评比中分获一等奖和三等奖。强化对基层工会干部培训,特聘请内蒙古干校4名资深教师前来培训,全市122名工会干部接受了培训。又先后选派5人次走出去学习考察培训,开阔了视野,增长了见识,更新了观念,拓展了工作思Р路,为做好工会工作奠定了良好的基础。
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