会等有关部门加强沟通、联系,借助这些单位与非公有制组织密切联系的优势,制定有关政策,努力改善外部工作环境。注意加强与工会、妇联等群众团体的联系,在建立组织、开展活动、发挥作用等方面密切合作,共同发展。要广泛吸纳社会资源,为非公有制经济组织团建工作在经费、阵地建设等方面提供帮助。二是坚持“建、管、活”并重。在非公企业建团过程中广泛推行“七个一”工作流程,不断强化对非公企业建团的规范管理。要根据非公企业特点提供灵活多样的团建服务,在单纯生产型企业,要注重开展导师带徒、职业技能大赛、青年安全生产示范岗等跟企业生产紧密结合的活动;在生产经营型的企业,要借助开展青年文明号创建、青年岗位能手评选等团的品牌活动促进团建,增强非公企业团组织的凝聚力和向心力。三是建立健全组织奖励激励机制。根据非公有制经济组织团建工作实际,制定一套符合非公团组织建设和发展实际的评价体系,在非公有制经济组织团建工作中加大树立典型、表彰先进、推广经验的工作力度,设立相对独立的奖励体系,通过评价和表彰工作,真正起到鼓励先进、营造氛围、总结经验、推动工作的效果。四是主动思考、注意总结,不断提升。形成既有理论深度、更能指导实践的工作经验,要积极打造、选树工作典型,力争每个镇都能推出2-3个特色突出、管理规范、活动丰富非公团建示范点。贯彻落实全市经济工作会议精神,在新一轮的跨越式发展格局中,非公有制经济的重要作用将进一步凸显,共青团组织在非公团建领域面临着重大的发展机遇和严峻的挑战。今后一段时期,我们要在经济社会不断发展的大背景下,充分运用调查研究的手段,准确把握非公经济组织青年状况,进一步探索新路径,开拓新空间,科学规划共青团工作,攻坚克难,不断促进非公经济团建工作向前发展。本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!
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