领导组下设办公室,李?** 具体负责评选的日常工作。Р五、评选方法、步骤与要求Р1 、成长之星员工推荐名额,由各车间工会和车间团支部联Р合进行上报,每月申报?1次,每次限报 1人;Р2 、机关部室名额由各单位根据本部室情况组织上报,机关Р工会统一组织考试,将择优评定?1-2 名;Р3 、各基层工会和团支部在上报推荐表中,务必将员工主要Р事迹阐述详细,说明透彻。在评选时将坚持择优原则,根据业绩Р贡献大小进行评定,对于个别敷衍的单位,将取消其参加评定资Р格,宁缺毋滥;Р-3-Р4 、根据“成长之星”员工评选条件,首先由各班组推荐,Р车间领导把关,将评选出的明星员工材料经在车间公示后上报综Р合办公室。办公室将收集到的材料交由评选领导组审查,对经审Р查及调查研究后属实并符合评选条件的,将材料在全公司范围内Р公示 3 天,接受职工监督。在公示期间有职工举报不符的,评选Р领导组将予以调查,并对弄虚作假的相关责任人进行严厉处罚;Р5 、对每月评选出的“成长之星”员工,公司将根据业绩大Р小,给予 200-500 元 / 人的奖励;Р6 、各单位要充分利用班前会、宣传栏等多种形式对该项活Р动广泛宣传,鼓励广大职工积极参与到该项活动中来,办公室将Р通过媒体对其进行大张旗鼓的宣传,努力营造学技能、做先进的Р良好氛围;Р7、各基层单位务必于每月?5日前, 把“成长之星” 推荐表 (纸Р质)签字盖章后报送至综合办公室,同时要将电子版用邮件形式Р发送至 *** 邮箱。Р附:“成长之星”员工推荐表Р*** 年 ** 月 ** 日Р-4-Р附件Р“成长之星”推荐表Р填报单位:?填报时间:Р姓?名?性?别?政治面貌Р文化程度?职?务?所在班组Р主Р要Р进Р步Р业Р绩Р描Р述Р签字:Р?签字:Р基层团支Р?基层工Р( 盖章 )Р?( 盖章 )Р部意见Р?会意见Р年?月?日Р?年 月 日Р-5-Р-6-
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