结果由上级领导和安全环保部门进行监督。 4.3 安全环保部根据打分,去掉有否决项的和得分低的班组,以及被扣分的员工后,最后根据综合考评,确定“安全之星”。 4.4 安全之星评选过程中遇到的相关争议问题以及评选过程的投诉情况由生产部经理进行裁决和处理。五、评选公示每月 26 日将安全之星评选结果公布在部门表彰栏, 公示期为 3天,3 天内无异议的, 将安全之星获得者上报公司, 如果有异议的, 由提出人向上级领导投诉,并通过合理解决相关问题。六、“安全之星”奖励励费用每月以班组为单位每班提取安全基金 300 元,作为奖励基金,对相关人员进行奖励。公司对“安全之星”获得者每次奖励 500 元, 被评为安全之星的班组的班长奖励 200 元,“安全之星”同岗位人员每人奖励礼品一份。附件 2 安全之星考核打分表姓名: 车间班组得分评价指标及权重分解指标评价描述考核得分指标权重自评互评班评安全态度 20 责任意识 10 具有对自己并对他人安全健康负责的意识法规意识 5 具有严格遵守安全规章和作业规范的意识行为意向 5 具有只在确保安全的前提下才进行作业的行为意向知识技能 25 岗位技能 10 安全知识技能与操作技能胜任岗位要求辨识风险 5 具备作业前辨识风险并有效防范的能力应急处置 10 具备应急自救与互救的技能行为习惯 35 相互交流 5 乐于与同伴相互交流安全经验与信息主动学习 5 主动学习安全知识技能并乐于参加培训主动参与 5 主动参加安全活动并对工作中发现的问题及时提出建议或报告安全确认 10 作业前首先辩识风险并确认安全防护措施遵守规范 10 遵守规范严谨行事,无违章违纪行为团队合作 20 关心他人 5 主动关心他人安全并善于保护他人安全相互信任 5 充分信任同伴的团队精神和安全素质互助合作 5 愿意与同伴合作解决工作中遇到的问题团队绩效 5 以个人安全绩效促进团队安全绩效合计
全文预览