员工在营业结束后,应做到以下四件工作:Рa)彻底检查营业区域;Рb)清扫消除易燃物;Рc)切断电源;Рd)处理好火种,确保安全。Рe)闭店时 安防必须确认布防成功,方可离场。Р账务发生差异由当班收银负全责, 如不明责任人由店长和收银人员共Р同平均承担。Р若店铺消防安全出现人为原因造成事故,?责任人承担损失, 公司保留Р诉讼权利Р(五)直营店员工过失条例Р1. 劝退Р1)员工在工作中因自身原因无法达到公司规定的相关标准Р2)单月请假时间累计≥ 7 天Р3)未经许可,擅自将店外人带进仓库及收银台Р4)单月累计旷工≥ 3 天Р5)单月迟到早退累计≥ 5 次。Р6)连续 3 个月个人销售排名处于店铺最后?1 名。Р7)因个人原因拒绝与其他同事合作Р8)在外兼职且劝说无效Р2. 、开除Р1)在店内与他人发生肢体冲突且劝说无效Р2)估计将公司内部信息泄漏于无关人员并造成损失的Р3)拒绝执行上级合理的工作安排Р4)发现门店财务损失,不管不问不报告Р5)有意谎报信息Р6)损坏门店相关务拒不赔偿Р7)工作时间拒不履行工作职责且不听劝告累计达到?3 次,Р8)未经许可擅自离岗累计达到?3 次Р9)触犯中华人民共和国相关法律法规Р10)员工严重违纪并对公司造成重大损失或屡次违规且拒不改正以及触犯法律法Р11)公开诋毁门店名誉与信誉使门店受到损害Р12)贪污公款、盗窃门店财物或私人物品Р13)有不良嗜好Р以上制度在实施过程中若店员违规,?店长未及时发现整改, 如巡店督Р导检查发现, 则二者并罚, 店长应负有管理责任。 店长处罚金额用于Р店铺日常奖励和店铺团队建设;巡店督导所罚款的款项将统一归纳,Р涉及金额每月通报直营群,用于后期优秀店铺奖励。Р此制度用于柒牌西安分公司所有直营店铺,?凡涉及所有直营店铺店长、Р领班 / 收银、店员,均有责任无条件配合此规章制度落地执行!Р直营部Р2013 年 8 月
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