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农村实用人才和农民培训工作实施方案

上传者:火锅鸡 |  格式:docx  |  页数:4 |  大小:26KB

文档介绍
和无公害生产技术、农业保险知识、新农村理念、专业合作经济组织,农业政策、法律、法规。Р 四、组织实施Р X、培训安排。培训计划从XXXX年X月—XX月,以村进行系统培训。培训围绕各村的主导产业,采取现场指导、远程培训和技术服务相结合,有针对性地开展专业农民从事主导产业的产前、产中、产后的生产技能及相关知识,实现培训、指导、服务三位一体。现场指导根据农时季节,由技术人员在田间地头对农民进行面对面、手把手的技术指导,指导时间XX天以上。农闲时以理论教学为主,农忙时以生产实践教学为主,突出重点实践环节的培训。Р X、培训人员。选聘一些具有中级以上技术职称的专业技术人员组成讲师团,分村、分专业承担各村的农民技术培训工作,将人员落实到村,责任落实到人。现场指导以现有的技术人员为主,辅以农民技术员。Р X、实用人才培训。在三个涉农办农民技术人员培训工作的基础上,选拔一批骨干力量进一步加强培训,组织外出考察学习,有针对性地进行培养教育。Р 五、保障措施Р X、强化管理,保证质量。建立健全各项管理制度,加强基本农民管理,建立学员管理制度,制定学员守则。加强培训教师管理,根据培训质量和学员的满意程度对教师进行考评,并根据考评结果发放授课补贴。结合生产实际,组织业务水平较高、生产实践经验丰富的专业技术人员,编写通俗易懂、实用性和针对性均较强的、具有地方特色的乡土教材。Р X、创新机制,切实提高培训效果。把培训工作纳入主要议事日程,扎实开展培训工作,确保培训质量。整合教学资源,改进教学方法和手段,提高培训的质量、效益和水平。并积极探索培训工作的新机制、新模式、新方法,调动和激发广大农民学科技、用科技的积极性。Р X、跟踪服务,巩固成效。强化服务意识,通过采取技术服务、政策扶持和资金、物资扶持等形式,解决受训农民生产中遇到的困难和问题,巩固培训成果,培植生产致富典型,充分发挥新型农民的领头人作用。

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