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关于共青团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题的思考

上传者:蓝天 |  格式:docx  |  页数:8 |  大小:20KB

文档介绍
开展“下基层、访民情、办实事”活动,深入到青年群众当中,尽心尽力帮助困难青Р年群众解决实际问题,对基层实现“无缝化”服务,以实际行动赢得青年群众对我们的信任和支持,使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量,打造共青团工作的亮点品牌。 Р 三是切实打造与形势相适应的团干部队伍。各级团组织要把落实中央党的群团工作会议精神与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合,重点解决团干部不重学习、眼高手低、安于现状、不敢担当、不思进取、缺乏创新等问题,切实改进作风,强化责任意识、奉献意识,进一步提升团干部政治理论水平、业务工作能力和个人综合素质,打造爱岗敬业、尽责履职、务实高效、团结和谐的团干部队伍,为推进共青团工作改革发展提供坚强的保证。各级团干部要发扬密切联系群众优良传统,积极深入青年之中,倾听青年呼声,深入研究新形势下青年的思想变化和多元需求,切实把青年安危冷暖挂在心上,更加关心、关爱基层困难弱势青年群体,发挥组织优势,调动社会资源,千方百计为其排忧解难,做到有位有所为、有位必有为,让党政离不开、群众信得过。 Р 四是主动争取党政对共青团工作的支持。党政领导重视是共青团工作开展的强力保障,各级团组织和团干部要正确认识“共青团事业是党的事业的重要组成部分”这一重要论断,牢牢把握中央印发《关于加强和改进党的群团工作的意见》和首次召开群团工作会议的重大机遇,主动向党政领导汇报工作、争取支持。力争使各级党政充分认识做好共青团工作的重要性,切实加强对共青团工作的领导,及时研究解决共青团工作中的实际问题,为共青团提供良好的工作环境和条Р件,重点解决共青团工作力量整体薄弱、基层团干部兼职过多、团干部的成长进步、缺乏有效奖惩励机制等问题,彻底扭转共青团工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的局面,推动各级团组织创新性开展工作,为实现“两个一百年”目标和伟大中国梦建功立业。

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