Р1.拓展学习积分包括:贡献积分、活跃积分和魅力积分。Р2.学员每天的积分有上限,最多为40积分/天。Р3.学员在项目期间的总积分无上限。Р贡献积分Р写作业:2个积分/1篇Р传资源:2个积分/1篇Р写日志:2个积分/1篇Р活跃积分Р看课:1个积分/20分钟Р评分(作业、资源):1个积分/1次Р评论(课程、作业、日志、问答):1个积分/1次Р魅力积分Р作业、日志被评论:1个积分/1次Р作业被推优:20个积分/1次;Р资源被推优:2个积分/次(被学友评分为10分);1个积分/次(被学友评分为8分);Р发问答:1个积分/1篇Р关注同伴:0.1个积分/1次Р参加活动(答疑):1个积分/1次Р资源被下载:1个积分/1次Р 2. 学校管理员Р评价指标Р指标描述Р分值Р工作方案Р结合本校实际情况,将网络研修内容与本校校本研修活动相结合,以简报形式提交一份网络研修与校本研修整合工作方案。Р10Р研修简报Р提交一期分阶段研修活动及成果简报、一期研修总结,每期简报10分,至少2期,本项满分20分Р20Р组织管理Р1.学员参训率达到95%以上:计10分;85%-94%:计8分;70%-84%:计6分;50%-69%:计4分,50%以下不记分。Р30Р2.学员合格率达到95%以上:计10分;80%-94%:计8分;60%-79%:计6分;50%-59%:计4分;50%以下不得分。Р3.学员90分以上达到15%以上:计10分;10%-15%:计8分;5%-10%:计6分;5%以下不得分。Р实践测评Р学员线下研修活动成绩评定:所有学员的线下研修活动成绩都被评定得20分,否则不得分。Р20Р研修总结Р以简报的形式提交一份研修总结Р10Р资源建设Р督促校级坊主组织研磨评优,推荐15%优秀作品集:15%以上计10分;12%—14%计8分;8—11%计6分;8%以下不得分。Р10Р满分100分Р2016.10