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2017电大本科管理方法与艺术3答案

上传者:相惜 |  格式:docx  |  页数:15 |  大小:206KB

文档介绍
一项:Рa. 个人的能力不强Рb. 工作任务太艰难Рc. 没有实现好角色的转变Рd. 员工不配合他的工作Р一般情况下,对于基层收入较低的员工要采取物质激励为主。Р选择一项:Р对Р错Р关于沟通的说法正确的是(         )Р Р选择一项:Рa. 指人与人之间传达思想转移信息的过程Рb. 获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径Рc. 人与人之间交往的一座桥梁Рd. 以上都是Р员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。Р选择一项:Р对Р错Р没有一个固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是(   )Р选择一项:Рa. 园型沟通Рb. Y型沟通Рc. 全通道型沟通Рd. 轮型沟通Р加强内部沟通,增进员工间的交流和归属感也是员工激励措施之一。Р选择一项:Р对Р错Р某公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,还赞成进一步采取哪种做法?(   )Р选择一项:Рa. 给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导Рb. 顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效Рc. 充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满Рd. 及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩Р对员工进行物质奖励时,激励效果只取决于奖励力度,与奖励的时机没有什么关系。Р选择一项:Р对Р错Р非正式沟通具有信息传播难以控制,信息在传播中容易失真的缺点,可能导致形成小团体,影响组织的凝聚力和团结,所以我们应在组织中应限制非正式沟通。Р选择一项:Р对Р错Р影响员工积极性最重要的因素是(        )。Р选择一项:РA. 工资要比同类企业同类岗位的工资低РB. 工资没有多少增长РC. 员工认为自己的工资与差不多的岗位的工资低很多РD. Р团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。Р选择一项:Р对Р错

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