进和维护；Р????协助分/子公司的人事行政管理工作；Р????人事编制建立；岗位职责和要求形成；评价方式和内容确定；Р????开发培训课程，并通过公司网站/OA系统和公司内刊，共享培训课件和远程培训支援；Р????利用《远成周报》进行思想意识形态培训，强化企业文化；РР????结合公司2个月旅游一次的福利，进行野外拓展训练。?Р离职原因：Р?РР?РР 教育背景РР毕业院校：Р湖南商学院Р最高学历：Р本科Р毕业日期：Р2001-06-01Р所学专业一：Р会计学Р所学专业二：Р?Р受教育培训经历：Р起始年月Р终止年月Р学校（机构）Р专 业Р获得证书Р证书编号Р2005-12Р2005-12РOMNEX顾问公司РTS16949:2002Р内审员证Р?Р2007-07Р2007-11Р南方人才市场Р人力资源管理Р人力资源管理师Р?РР?РРР 语言能力РР外语：Р英语 优秀Р?Р?Р国语水平：Р精通Р粤语水平：Р良好Р?РР 工作能力及其他专长РР?Р·(非常)熟练劳动法、培训、招聘、薪酬福利、企业文化、行政管理、5S等；Р????·有成功的绩效考核方案，低成本高满意度的食堂管理方案等；Р????·ISO9001:2000、ISO14001:2004、GP、TS16949:2002等管理体系内审；Р????·优秀的文笔，能独立制定各种规章制度；Р????·能推动企业5S管理和ISO管理系统；Р????·8年的工作经验；Р????·强有力的执行和实务化的管理风格；Р????·多次参加各种劳动法/安全卫生/社保/档案管理/管理课程等培训。Р?РРР 详细个人自传РР?Р湖南商学院会计学（电算化会计方向）四年制本科毕业证书编号：4107Р?РР 个人联系方式РР通讯地址：Р广州市天河区林和村Р联系电话：Р?Р家庭电话：РР手 机：Р?РＱＱ号码：Р?Р电子邮件：Р?Р个人主页：Р?
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