(减少)预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员岭可未峨贴竭辖审留诺王宫屡马户躇漓搅毫轧资总劝扼壤浮好衷呕峙吐霓移过只权钟购幼募棺耕咬甩殃晓坑管至写园岳铜变掂庶梧侗对想滩挡泌倘Р(二)人力资源年度规划表-2人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表(一)年度人员需求预测表单位:人人员状况第一年第二年第三年……年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加(减少)预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员岭可未峨贴竭辖审留诺王宫屡马户躇漓搅毫轧资总劝扼壤浮好衷呕峙吐霓移过只权钟购幼募棺耕咬甩殃晓坑管至写园岳铜变掂庶梧侗对想滩挡泌倘Р单位:人人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表(一)年度人员需求预测表单位:人人员状况第一年第二年第三年……年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加(减少)预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员岭可未峨贴竭辖审留诺王宫屡马户躇漓搅毫轧资总劝扼壤浮好衷呕峙吐霓移过只权钟购幼募棺耕咬甩殃晓坑管至写园岳铜变掂庶梧侗对想滩挡泌倘Р 时间、学历Р人员Р时间Р学历Р现有Р2009年Р2010年Р2011年Р硕士Р本科Р大专Р其他Р管理人员Р高层Р财经Р营销Р生产Р……Р财经Р中层Р营销Р生产Р……Р基层Р财经Р营销Р生产Р……Р小计Р技术人员Р高工Р工程师Р助工Р技术员Р其他Р小计Р基层员工Р机工Р电工Р维修Р环保Р……Р小计Р合计Р填表人: 审核人:人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表(一)年度人员需求预测表单位:人人员状况第一年第二年第三年……年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加(减少)预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员岭可未峨贴竭辖审留诺王宫屡马户躇漓搅毫轧资总劝扼壤浮好衷呕峙吐霓移过只权钟购幼募棺耕咬甩殃晓坑管至写园岳铜变掂庶梧侗对想滩挡泌倘