取扶贫资金,甚至贪污侵占、截留挪用、挥霍浪费扶贫资金的问题。Р (九)着力解决作风飘浮、纪律松驰、管理混乱、各自为政、尾大不掉、有令不行、有禁不止等问题。重点解决一些单位干部管理混乱无章法,资金管理混乱糊涂帐的问题;一些单位干部私事公办,假公济私,因私废公的问题;有事外出不请假,上班迟到早退、擅自脱岗、缺岗旷工,在岗不在状态、出工不出力,单位职工多、干活人员少的问题;缺乏大局观念和团队精神,各自为政,单打独斗,配合意识差的问题;领导班子不团结、搞内耗甚至有的领导干部忘记自己的身份职责,搞无原则纠纷的问题;无故不参加会议、找人替会、迟到早退及不遵守会场纪律的问题。Р 四、工作措施Р 针对作风建设中存在的突出问题,既要精准施策、对症下药,确保问题解决见底见效,也要举一反三、全面整改,推动全乡发展环境实现明显改善。Р (一)加强学习教育,提高能力素质。坚持把思想政治教育放在首位,把学习教育贯穿活动始终,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在深化学习中开阔视野、解放思想、提升能力、增强本领。坚持开展主题学习教育活动,围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,进一步树牢“四个意识”、强化“四四个自信”,旗帜鲜明讲政治、坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,维护党中央权威和集中统一领导。注重破立并举,进一步解放思想,组织广大党员干部特别是领导干部学习市场经济和现代科学知识,学习研究发达地区推进脱贫攻坚、区域经济发展的先进理念、科学方法和典型经验,开阔视野、解放思想、转变观念。坚决破除因循守旧、消极等待、小进则满、畏首畏尾、狭隘封闭、急于求成坐而论道的思想,树立开拓创新、抢抓机遇、创先争优、敢于担当、包容合作、蹄疾步稳、真抓实干的意识。进一步加强干部专业能力培训,围绕培养专业能力、专业精神
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