Р 10.工作中还存在不严谨、不细致,不认真的现象。严格落实工作目标责任制,落实工作谁经手谁负责,对在工作中因工作不严谨、不细致、不认真对造成一定影响的,要进行个别谈话,必要时进行通报批评,采取多种形形式强化干部职工精细工作的思想意识。 XXX 即知即改Р履职尽责不够方面 6.主动服务基层的意识还不够牢。把群众路线教育同“两学一做”党态化教育结合起来,通过教育引导干部职工牢固树立基层第一、服务至的意识,加强对基层的调查研究,积极协调解决基层群众反应的问题,每年征求一次基层单位对局党委和局领导班子的意见建议。 XXX 即知即改Р工作浮于面上方面 7.调查研究不够深入,以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没有得到彻底根治。注重调查研究的方式方法,因地制宜、实事求是的分析解决问题在,克服工作中凭经验、想当然的做法,精简会议和文件,注重在抓落实上下功夫,区分情况、具体问题具体对待,克服工作落实中上下一般粗的问题。 XXX Р 8.党内组织生活制度执行不严肃、不规范,达不到实效。严格落实党内组织生活制度,采取上级检查、同及互查、群众监督等办法将党的组织生活制度落到实处,通过开展检查评比的办法,总结宣传先进经验,查找完善不足等办法,不断推进基层党的组织生活制度规范落实。 XXX 10月底前Р 9.工作重形式轻实效、重眼前轻长远的问题还没有得到有效解决。着力解决工作中的形式主义,解决顾个人利益,不顾全局利益,只顾眼前利益,不顾长远利益的做法,科学谋划年度各项工作。 XXX 10月底前Р 10. 在反对“四风”问题上抓的还不够细,对干部的教育管理工作,管工作相对较多,管生活相对较少。持续抓好“四风”问题,坚持抓早抓好,积极做好“四风”问题的防范,加强对干部八小时以外的管理,坚持把反“四风”同精神文明创建设活动结起来,通过积极开展精神文明创建活动推进单位作风建设更好发展。 XXX 即知即改
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