任务150%,奖励1000元。每月被投诉三次,降级为店助,工资另行制定。Р四、劳动纪律Р1、员工必须遵守国家的法律法规。Р2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。Р3、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分。Р4、员工如毁损或遗失本店财物时,依市场价格予以补偿。盘点少货的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方;未知原因的,由当天班次的所有营业员共同赔偿,按吊牌价赔偿给甲方。Р五、合同解除Р1、符合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同:Рa、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。Рb、员工因病或非因公负伤的,在规定的医疗期满后不能从事原工作的。也不能从事本专卖店安排的其他工作的。Рc、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。Рd、乙方合同未满,未经甲方同意擅自离岗的,应承担赔偿责任,扣除2014年10月份工资及当月工资。Р六、保密义务Р员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时,返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料,包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。Р七、离职手续Р1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按本专卖店规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交本专卖店指定人员。Р本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。Р甲方: 乙方:Р代表人: 乙方身份证号:Р甲方地址:乙方地址:Р联系电话:联系电话:Р合同签署地:Р合同签署时间: 年月日
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