责任,与甲方无关。B、乙方承诺在离职两年内不得从事同行业岗位工作。否则,甲方将依法追究乙方经济赔偿金元。(二)培训与服务期限相关A、乙方在培训结束后不得提出解除或终止劳动合同;在甲方的服务期限不少于两年,培训协议约定的服务期限长于双方劳动合同中约定期限的,乙方仍按照培训协议约定的服务期限履行劳动合同,劳动合同的其他约定不变。B、乙方培训结束后,未达到培训协议约定服务期限或不满二年离职的须按照甲方支付培训费用100%标准承担违约金;C、乙方如果出现下列情形之一的,乙方必须赔偿甲方出资的所有培训费用:(1)因严重违反甲方劳动纪律或规章制度等原因被甲方解除劳动合同的;(2)严重失职、营私舞弊或泄露甲方有关商业秘密等原因被甲方解除劳动合同的;由此引起而造成甲方损失的,还应赔偿甲方相应的损失费用;(3)被依法追究刑事责任或被劳动教养而被甲方解除或终止劳动合同的。(4)同时与其他用人单位建立劳动关系等原因被甲方解除或终止劳动合同的,(三)保密义务相关乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、书店机密等任何不宜对外公开的事项,不得以纸质、影像等任何介质提供给第三方机构或个人,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。社会保险(一)甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;(二)依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。争议处理双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。附则(一)因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。(二)本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):年月日年月日
全文预览
