重违纪经学生科处理后通报的处分(警告扣扣2分/人/次;严重警告扣3分/人/次;记过扣4分/人/次;留校察看、开除学籍、勒令退学扣5分/人/次)。Р11、宿舍管理(5分)Р(1)卫生不达标(一个寝室扣0.5分/人/次)。Р(2)用大功率电器、违禁物品(扣0.5分/人/次)。Р(3)违反住校生规定(扣0.5分/人/次)。Р12、文明班级考核(加分项、共4分)Р根据班级效果考核评比前7项,选出系部前10名,每周每得一面流动红旗加1分,一个月全优加4分。Р(三)承办工作Р13、值周班级Р(1)值周班级每天早(8:00)、中(12:05)准时到岗,仪容仪表和文明礼貌(未达要求扣0.5分/次)Р(2)值周班级的公区卫生完成情况(未达要求扣0.5分/次)Р14、承办系部活动及参与竞赛(加分项、共5分)。Р(1)班级当月有承办系部活动加3分/次,取得加良好效果4分/次。Р(2)班级当月有学生代表系部、学院参加专业技能竞赛加3分/次,取得良好成绩4分/次。Р(3)班级当月有学生代表系部、学院参加社团展示加3分/次,取得良好成绩4分/次。Р(4)班级学生向学生科投稿并获得采纳发表加2分/次/人。Р(四)等级评定Р1、班主任工作月考核分=基础工作得分+工作效果得分。Р2、班主任工作月考核根据得分评定为优秀、合格、基本合格三个等级。“优秀”占班级总数的20%,合格占班级总数的60%,基本合格占班级总数的20%。Р3、班主任月考核得分将作为学期班主任工作评价及年度优秀班主任评选的重要依据。Р(四)有下列情形之一者,班主任当月考核直接评定为不合格,不合格者取消当月部分或全部班主任津贴。Р1、散布不良言论,在学生中造成不良影响者。Р2、出现班主任工作责任事故。Р3、出现严重学生及安全事故。Р4、学生评价差,学生,家长的投诉符合事实,经查核确属班主任违规违纪的情况,造成严重不良影响者。Р?汽车工程系学生科
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