安排施工入场。客户来源收集失能、半失能老人资料进行洽谈达成初步意向。和一些医疗单位、养老单位洽谈,达成输入协议。运营管理部开业大典策划开业模式,确定开业时间,并予以实施。运营管理部三、现阶段人员需求: 医务处主管 1人,后勤主管 1人,内勤 1人。医务处主管 1人岗位职责 1、负责医养机构分管的医院、护理部、养老服务中心管理工作。 2、负责监督老年人的生活用品的发放和请销假制度的执行情况。 3 、熟悉护理部各项工作,能够按领导的要求,作出符合实际切实可行,细致周到的工作安排,并组织实施、保质保量、按时完成。 4 、按照岗位责任制,指挥、检查、督促各区卫生及护理工作,并做好思想工作,提高其工作积极性、主动性、自觉性和创造性。 5 、自觉维护领导班子权威和团结,模范遵守院内各项规章制度,遵守会议及工作保密制度。任职资格 1、2 年二级甲等以上综合性医院护理岗位任职经验,有大内科、老年科护理及管理经验或有 200 张以上床位养老院护理管理经验者优先; 2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和各基本病区常见疾病诊治护理原则; 3、大专以上护理专业学历,具备有效护士执业资格并可变更; 4、善于维护处理医患关系; 5 、有爱心、敬老爱老,身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质,善于组织和管理团队,有良好的上传下达,协调和执行能力。 6、热衷于老年事业,具有孝心、爱心、诚心、热心及奉献精神,待老人似亲人; 后勤主管 1人岗位职责 1、负责食堂、仓库、维修部管理工作以及与营销推广部的紧密联系与沟通; 2、负责分管部门制度落实情况; 3、熟悉食堂管理流程; 4、熟悉仓库管理的流程; 5、熟悉水电维修事宜; 任职资格 1、有 2两年以上的行政管理经验者优先,大专以上学历; 2、掌握出入库流程、有一定基本的水电维修经验; 3、热衷于老年事业,具有孝心、爱心、诚心、热心及奉献精神,待老人似亲人;
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