人带来的效益减少,那么整体的福利就增加了。卡尔多改进强调整体利益最大化,其提出的补偿概念是对帕累托改进的一种延伸。 Q2: 怎么进行更好的分配? 四、目前可行的宿舍分配模式宿舍楼分配宿舍楼选择舍友分配由校方全权决定宿舍楼和宿舍内部人员的分配,可能考虑生源地、性别、院系等客观因素优点:简便缺点:学生没有选择权实例:国内大多数高校适用于不同宿舍楼间距教学楼位置、文化或者价格等差异较大的学校优点: 简便、学生有一定选择权( 如根据自身经济状况选择价位不同的宿舍) 缺点: 宿舍内部的分配仍未考虑人与人之间的匹配程度实例: 纽约大学舍友匹配学生在入学前填写有关于自身的调查问卷,学校以此为基础分配室友优点:较为灵活,考虑到学生之间的匹配程度缺点: 适用于宿舍楼间差别不大的学校实例:人民大学本文根据北京大学的实际情况,倾向于构建如上分配模式学生进行两方面的选择——首先主要根据自身经济情况选择不同价位的宿舍楼, 然后再根据填写进系统中的个人描述由学校分配室友优点:灵活性较大,匹配程度较高实例:斯坦福大学/ 温州大学舍友选择学生在入学前通过学校提供的平台介绍自己并主动搜寻自己理想的舍友优点:匹配程度最高缺点:需要大量信息收集成本实例:埃默里大学/ 迈阿密大学学生在选择宿舍楼的基础上自主在平台上选择舍友优点:匹配程度最高缺点: 需要大量信息收集成本, 歧视问题, 交友局限性实例:纽约大学表2 两维度的宿舍分配模式矩阵 4.1 国内外宿舍分配模式现状用过文献收集法,我们广泛调查了国内外高校的不同宿舍分配模式,并整理于以上表格中。在此选出斯坦福大学和人民大学的现行分配系统进行详细描述和评价。本文的系统正是在以二者的结合为基础进行创新和改进。 4.1.1 斯坦福大学新生首先填写关于宿舍楼的基本偏好(是否愿意选择男女混住或跨年级混住的宿舍楼),通过计算机程序按照学生的基本偏好将学生分到不同宿舍楼;然后
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