三五”时期开好局起好步提供坚强政治和组织保证。二、坚持公道正派公道正派是组织部门作风建设的核心, 是组工干部的基本职业操守和必须恪守的准则。(一)坚持德才兼备以德为先的用人标准。一是始终坚持用“一把尺子”选人用人。二是坚持五湖四海、任人唯贤。三是坚持标准,不徇私情。(二)坚持实事求是。一是不断涵养自身正确的思想方法。首先, 看问题、处理问题要从实际出发。其次,不忘“两点论”。其三,正视干部的发展变化。二是讲真话、说实情。 3 (三)强化责任担当。一是发现干部的问题就要及时指出。二是任职谈话要有针对性。三是勇于承担责任。三、不断增强组织工作专业化能力作为组织部长, 必须精通业务, 努力增强组织工作专业化能力, 在增强把握正确方向、分析大局大势、把握规律的能力同时,还可以从以下几个方面努力。(一)努力提高掌握和运用政策的能力。一是努力成为组织工作的“政策通”。二是正确运用政策。三是把原则性和灵活性有机地统一起来。(二)努力提高知人识人能力。一是尽可能更多地掌握干部情况。二是注意了解干部关键时刻的表现。三是增强识人的“穿透力”。(三)努力提高改革创新能力。一是保持改革创新的勇气。二是改革创新要坚持问题导向。三是改革创新不能随心所欲。(四)努力提高协调沟通能力。一是动机要好。 4 二是有的问题不要急于求成。三是不要怕误解。四是要克制冲动。(五)努力提高学习能力。发扬“安专迷”精神, 把学习当成自己的一大爱好和增强组织能力的支撑。四、加强作风建设一代一代的组工干部, 在组织工作中锻造了许许多多好传统、好作风,我们要继续发扬光大。(一)发扬奉献精神。一是要有“公”字当头的精神。二是继承甘为人梯的传统。三是树立热情服务的意识。要防止产生“骄”、“娇”二气。(二)坚持认真严谨的工作作风。(三)保持清正廉洁的政治本色。一是注意暗处的“影子部队”。二是要慎初、慎微、慎独。三是管好亲属,慎交友。
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