集体讨论决定,及时做好镇政务公开工作,增加政务公开透明度,自觉接受社会监督。二是建立机关管理制度。研究制定了《党建、党风廉政建设和安全维稳“一岗双责”制度》、《廉政谈话制度》、《XX镇村干部绩效考评细则》等多项管理制度,为进一步严肃工作纪律,持续转变工作作风,加强干部管理,构建“勤政、廉政、务实、高效”的干部队伍提供了制度保障。三是扎实开展机关效能建设。坚持干部职工考勤、请销假等制度,镇纪委对干部工作状态进行不定期明查暗访,对不遵守规章制度的予以严肃处理。创新开展了干部职工“XXX,XXX”活动,激发出干部干事创业的热情。6月份,为每个党建工作站配备1台轻骑摩托车,改善出行工具,积极授权党建工作站监督政府的涉农事项,比如低保、危改、民政救助等工作,有效防范小贪小腐现象的产生,党建监督工作得到了县委县政府的肯定,于X月X日,在我镇举办了XXX工作现场会。2015年,全镇实现工业总产值为6.3亿元,规模以上工业总产5.91亿元,社会固定资产投资达1.9亿元。财税收入1870万元,同比增长32.3%。发展上规企业1个,农民人均收入达到9723元,同比增长12%。四、存在的主要问题和整改措施在落实党风廉政建设责任制过程中,虽然取得了一些成效,但也还存在一些问题,一是对党风廉政建设工作学习教育力度还有待进一步增强;二是对重点领域和重要环节的事前监督的针对性还不够强;三是廉政文化建设还比较薄弱。今后,我将团结带领全镇干部职工,坚决执行上级有关党风廉政建设和反腐败工作的有关规定,加强干部职工党性修养和廉洁自律教育,增强严格执行党纪法规和各项制度的自觉性,切实抓好反腐倡廉工作体制机制创新,加强对制度执行情况的监督检查,强化事前防范和事中、事后的监督,切实转变工作作风,规范执政行为,进一步增强廉洁自律和反腐败意识,做到廉政勤政,依法行政,恪尽职守,以良好地党风政风促进全镇各项工作再上新台阶。
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