育和宣传,进一步增强党员干部反腐倡廉意识。在党员干部中开展“家风家训”征集活动,树立良好的家规。Р二、存在问题Р对从严治党重要性认识有待进一步增强。个别党员干部总认为规定是针对党员领导干部的,存在于己无关的片面想法。个别党员领导干部“一岗双责”的意识还不强,职责履行还没有完全到位,抓党风廉政建设的自觉性还不强,认为抓党风廉政建设是主要领导和党务分管领导的事情。Р从严从实落实规定和要求有待进一步加大力度。有时碍于情面,拉不下脸,对党员干部管理存在失之于宽、失之于软的现象。一些工作落实还不够及时迅速。Р三、下一步工作打算Р一是进一步强化党风廉政建设责任。高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设作为全年重点工作之一,与其他工作同部署、同检查、同落实。定期召开党风廉政建设工作会议,分析研究党风廉政建设方面存在的突出问题,及时制定整改落实措施。严格“一岗双责”制度,层层签定责任书,把党风廉政建设责任分解细化,落实“谁主管、谁负责”,切实做到职责明确,责任到人,形成一级抓一级、层层抓落实和齐抓共管的良好局面。Р二是进一步加强反腐倡廉宣传教育。切实巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果,抓好党的十八届四中、五中、六中全会精神和省、市、区纪委有关会议精神的贯彻落实,积极开展正面典型宣传引导和反面案例警示教育活动,进一步增强本委党员干部艰苦奋斗、敬业奉献以及廉洁从政的意识,提升拒腐防变能力,努力营造浓厚的反腐倡廉氛围。Р三是进一步加强和改进工作作风。按照本委作风效能建设相关制度,加强对领导班子和领导干部个人的教育管理,加强对党员干部办事作风、服务效率的监督,重点纠正工作拖拉疲沓、效率低下、推诿扯皮等突出问题。同时,结合落实“三解三促”、“结对帮扶”、党员干部进社区等活动,不断改进工作作风,经常深入基层开展调研,掌握基层最真实的现状,增强政法工作的针对性。
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