党风廉政建设主体责任上仍存在不足。主要表现在:一是党风廉政建设工作创新力度不够,还不能完全适应新形势新任务新要求;二是对项目建设的全程监管力度还有待加强,惩防体系建设需进一步深化;三是深入第一线、深入群众不够,联系实际不够紧密,作风还不够扎实;四是部分党员领导干部重视程度还不够,工作不平衡,存在重政务、轻党风廉政建设现象。这些问题在今后的工作中进一步加以改进。Р三、2019下半年工作计划Р (一)进一步强化主体责任意识。牢固树立从严治党主体责任意识,进一步强化“四个亲自”。对照责任清单和问题清单,保证每项工作如期完成。加强调研,研究出台符合xx镇党风廉政建设的各项制度。党委会专题研究党风廉政建设工作每年不少于x次,走访调研每年不少于x次。全力指导各村支部书记抓好党风廉政建设工作,形成上下联动、齐抓共管的良好格局。Р (二)进一步推进惩防体系建设。继续以提高党风廉政建设群众满意度为核心,健全完善党风廉政责任制的日常考核、年度考核、责任追究等约束性制度。进一步深化镇村两级领导干部廉洁自律工作,严格执行廉洁从政各项规定,严肃查处违反廉洁自律规定的行为。Р (三)进一步推动干部队伍作风建设。树立正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照“五好”干部标准要求,选人用人,努力建设政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导班子和干部队伍。强化对村干部的工作考核,完善年终评议制度。加强党员干部培养管理,把政治觉悟高、综合素质优、工作能力强的优秀青年吸收进党的队伍。Р (四)进一步推进重点工作落实。强化效能管理,全面落实市委提出的“勇当主力军排头兵努力建设全面体现新发展理念的国家中心城市”新理念,更加突出“产业兴镇,生态立镇,开放活镇,富民稳镇”战略,扎实抓好基层党建、征地拆迁、拆违治违、脱贫攻坚、基础建设、环境整治等年度重点工作目标任务。
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