战略 要实现，需要各层级、各岗位员工具备什么样的知识、技能、态度，就要通过培训来实现。 岗位要胜任，需要在职人员具备什么样的知识、技能、态度，就要通过培训来实现。Р20、?培训的着力点应该是提升工作绩效。Р21、谈恋爱就是从以下几个方面去寻找与自己相适合或能接受的对象。不能接受决不勉强， 一旦接受，婚后也要接受。Р一是价值观。价值观是婚姻冲突中最重要的因素，具有不可调和性，一旦两人价值观不 同，决不要勉强，更不要凑合。价值观就是对事物的看法与态度。比如对钱，如果一方认为 钱财乃身外之物，不义之财决不取。另一方认为有钱能使鬼推磨，有钱什么都可以干的话， 那么此二人，一定会在将来的婚姻生活为钱发生冲突，而且不具调和性。在谈恋爱的时候就 要将对方对钱的真实看法谈出来，当然还需要看他的行动与语言是否相符。类似对钱的看法， 对子女的看法，对父母的看法，对家人的看法，对朋友的看法，对健康生活，对学习等的看 法。这些方面越一致，婚后幸福的可能性越高，越不一致，婚后幸福的可能性越高！Р二是性格。性格除了遗传，大多是习惯养成的，习惯是长期的行动形成的。性格很难改 变，所以，恋爱中不能接受，就要早做决断。性格中最不能接受的就是极端。比如一吵架就 要跳楼、自残，甚至自杀。这种人不论多么花言巧语，决不要与他在一起。诸如还有冲动、 极易暴躁、顽固不化、超强固执、超抠门，还有不能接受的嗜好，比如赌博、酗酒等。Р三是健康。身心健康是幸福婚姻的基础。一个体力充沛，爬山回来还要逛街的人，与一 个爬五楼还气喘如牛的人，迟早会分手。心理健康是健康的重要组成部分，你能忍受一个与 一个变态在一起吗？ 一个疑心极重，高度敏感，极度自卑性格的人，往往极易产生矛盾。身 体素质与心理素质，在恋爱中是完全可以了解，只是我们很多人并不是特别在意。РР四是爱好。相同爱好虽大可不必，但不能理解与认同对方的爱好，那就一定会导致矛盾。
全文预览
