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民营企业劳动协议书范本

上传者:苏堤漫步 |  格式:docx  |  页数:7 |  大小:0KB

文档介绍
单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方导致的损失,应由乙方全额承当。Р  (三)乙方未根据本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方承认的除外。由此给甲方导致的损失,应由乙方全额承当。Р  (四)本合同的附件和本合同具有相似效力。但如果本合同的条款和附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。Р  (五)本合同履行过程中,若甲方变改名称、法定代表人或核心负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等状况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。Р  (六)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或核心运用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。Р  (七)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事和甲方相似或类似或有竞争冲突的业务。Р  (八)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦涉及无工作上需要的甲方雇员)。乙方违背保密义务则被视为严重违背本合同,并觉得有足够的理由被解雇。此种保密义务在本合同终结或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。РРР  注:商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则商定,另行签订合同解决Р  十二、其他Р  (一)本合同未尽事宜或合同条款和现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规实行。Р  (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。Р  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。Р  甲方:(盖章)________ 乙方:(签名)________Р  法定代表人:________Р  (核心负责人) ______________Р  ____年____月____日  ____年____月____日

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