甲方解除合同:Р1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;Р2)未及时足额支付劳动报酬的;Р3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;Р4)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。Р4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:Р1)在试用期间被证明不符合录用条件的;Р2)严重违反甲方的规章制度的;Р3)严重失职,给甲方造成重大损害的Р4)乙方不按时完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;Р5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效;Р6)如果甲方发现乙方身份证、上岗证等证件是伪造的,甲方有权终止合同;Р7)违反国家法律法规被依法追究刑事责任的。Р8)未经安全培训合格和不按安全规范操作施工的,给甲方造成不良影响和损失的。Р5、本合同期满或约定的事项完成,劳动报酬已经支付,本合同即行终止。Р十一、违约责任:Р1、甲方违约责任:Р1)不按时支付手续完善的进度工资。Р2 ) 拒绝支付手续完善的工资。Р2、乙方违约责任:Р1)由于乙方原因造成工期延误、工程质量不合格、或安全事故,给甲Р方造成损失的,甲方有权要求赔偿并根据有关规定进行处罚。Р 2)乙方增加新工人未经甲方同意备案,生产的一切费用或安全事故由乙方负责或新工人自负;Р十二、其它:Р1、本合同未尽事宜双方协商解决,合同条款与现行劳动法律法规有抵触的,按本协议执行。Р2、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。Р本合同一式四份,甲执三份,乙执一份。Р附件 1、《工价清单报价表》Р 2、《安全生产协议书》《施工队管理规定及处罚条例》Р 3、《工资领取委托书》Р甲方(盖章): 乙方: Р Р法定代表人: 班组负责人(签印):Р主要负责人签名: 班组工人代表(签印):(6人以上)Р Р 年月日
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