众的检验。一是要注重落实、力求实效。我们各项工作能否实РРР现新发展，找准突破是前提， 注重落实是关键， 求得实效是核心。РРРРРР当前，我们队伍中少部分党员的党员意识不强， 少数党员干部对待工作拈轻怕重、 慵懒散疲，开展工作时，往往把决心表在嘴上、把内容落在墙上，却没有行动在腿上。为此，我们必须从党政领导班子开始率先垂范，全面推进走动式管理、现场式管理，在全体党员干部中大兴求真务实之风，使讲实话、办实事、求实效成为习惯，努力把党员干部培养成为具有实干精神的战略家和具有战略眼光的实干家。二是要谦虚谨慎、埋头苦干。要始终保持谦虚谨慎的态度， 越是在困难和复杂情况下， 越是要看清和把握机遇，增强信心、 凝聚力量 ;越是在发展形势好的情况下， 越是要头脑清醒、居安思危，增强忧患意识 ;越是在取得成绩的时候， 越是看到差距和不足，摆正位置。要增强执行的坚定性，在思想认识РРР上，认真思考上级的意图和所要达成的工作目标， 保证方向正确，操作中做到令行禁止，上下步调一致。要提高执行的有效性，党РРР员干部要发扬埋头苦干的精神， 不事张扬、沉下心来、扑下身子，用实实在在的业绩让职工群众满意、 让上级组织满意， 真正践行РРР“工作上的支持是最大的支持、业绩上的表现是最好的表现 ”的要求，实实在在地为企业发展作出党员干部应有的贡献， 为企业持续稳定发展不懈努力。РРР结语РРР新时期石油企业党员领导干部的作风建设是开展各项工作的重要保证，进一步增强领导干部学习实践的自觉性和坚定性，РРР秉承以往学习型队伍建设的优秀做法，?扩大学习成果， 继续开展РРРРРР好企业党员领导干部的学习活动，?营造清正廉洁、 团结奋进的工РРР作氛围，使各级领导干部自觉自律，纯洁社交圈，净化生活圈，РРР规矩工作圈，管理活动圈，抓好源头治理，推进体制、机制、制РРР度创新，为油气资源的开发与勘探工作贡献力量。
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