创新，建立更加优质、更加高效的管理制度，协调企业各级管理着、各类员工的权益关系，加强企业的管理效率。 Р 三、企业管理创新应注意的问题 РРР第 4 页 共 5 页РР 1.建立健全企业的创新理念 Р 创新是企业发展的核心，企业的任何创新性行为都是在创新理念的指导下发生，因此企业要发展就离不开先进的创新理念。我国目前正在由计划经济向市场经济转化的过程中，在这一大环境下，我国企业不仅需要对原有的企业发展理念进行改造和转变，赋予他们新的内涵和活力，同样还要不断吸收引进新的、国际一流的创新理念，使企业的创新理念更加符合全球化经济的需求。 Р 2.企业创新需要遵循客观规律的要求 Р 所谓客观规律即是一种无法凭借人们主观而改变的事物及规则，企业创新要遵循客观规律的发展，是指创新手段和方法必须具有可行性和可操作性。企业管理的创新并不仅仅是一种理念或者主观上的创新，它要付诸于行动，它要作用于企业的实际发展中，因此它必须要能够在企业生产经营中可以操作实行，能够在具体的生产环境中不断发展成长。因此，企业需要充分结合自身实际及市场经济需求，发挥企业的主观能动性，创造性的把握和挖掘事物及生产的规律。 Р 3.加快企业组织结构的速度和效率 Р 在当今时代，时间便是金钱，便是机遇。因此速度对企业的意义已经远远超越了计划经济时代里的时间，转变为一种价值上的追求。因此，在企业发展中不仅仅要比创新还应该注重速度，特别是在一些高科技产业中，技术上的创新往往可以使得企业成为行业中的领军人物。要追求速度，就要对企业的管理组织结构进行改革，要充分营造出能发挥企业全部员工积极性和主动性的组织氛围，在全球化竞争中为员工的发展和想法提供最迅速的反应机制，让每一位员工都能充分发挥其主观能动性。 РР第 4 页 共 5 页РРР 作者：赵晨 单位：大连海事大学交通运输管理学院
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