动工资6.由若干个工资部分组合而成 的工资形式称(D)o P210РA.绩效工资制B.岗位工资制РC.技能工资制D.结构工资制L2ulsdР下列奖金哪些属于长期奖金?(C)P214РA.超额奖B.成本奖РC.员工持股计划D.合理化建议奖Р在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据同时考虑哪几种劳动来进行 分配?(A )P216Р物化劳动；潜在劳动和流动劳动Р潜在劳动：物化劳动和流动劳动Р流动劳动；物化劳动和潜在劳动РР物化劳动；流动劳动和固定劳动Р工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法(B)。P2181hРA.劳动差别B.劳动价值РC.劳动条件D.劳动责任Р.各种字词的联想测验技术属于哪种心理测验的方法?（C） P118-UРA .纸笔测验?B.量表法РC.投射测验.D.仪器测量法Р.根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工 资标准。这是一种什么工资制度?（A） P208РA.技能等级工资制B.职务等级工资制РC.结构工资制D.多元化工资制度FР我国的社会保险制度体系主要包括一、医疗保险、失业保险、工伤保险、生盲 保险等内容。（A）P224РA.养老保险B.就业保险C.生活保障Р失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：B 、无偿性原则、固定性原则。 P255Z p8b.CnРA.强迫原则B.强制性原则C.强行原则Р中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1反全第一，预防为主；（2）｛呆护员工在 劳动过程中的安全与健康；（3）B。 P227Р安全与生产兼管$c3?kР管生产必须管安全Р只管生产不管安全Р劳动合同一般都有试用期限。按我崖劳动法》的规定，试用期最长不超过（B）P280РA. 4个月B. 6个月C. 8个月D. 1。个月Р二、案例分析：天龙航空食品公司的员工考评Р问题：（1｝你认为罗芸给马伯兰等的考绩是用的什么方法？
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