全文预览

2015年关于人力资源和社会保障局领导班子思想政治建设情况汇报

上传者:幸福人生 |  格式:docx  |  页数:5 |  大小:0KB

文档介绍
够系统全面,领导干部的用理论解决实际问题的能力和依法执政的能力需要进一步增强。二是思想解放的程度不够,变化、变革、创新意识还不够强,先行先试、创造性开展工作不够主动。三是党员干部的思想观念还有待进一步加强,敢于担当,主动作为的意识需要进一步强化。四是工作能力与变化、变革、创新的新形势和新任务的要求还有一定的差距, 服务群众的意识和水平需要进一步加强。Р 六、今后的打算Р 下阶段,我们将围绕“团结、廉洁、高效、开拓”的目标,大力加强本部门领导班子建设。Р (一)加强思想建设,树立争创一流意识。围绕深入开展学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神及“三严三实”专题教育活动,推动领导班子思想大解放,理念大转变。同时,通过系列学习教育活动,切实提高理论素质和政策水平。坚持把学习作为推动解放思想、变革创新的前提和基础工作来抓,强化学习意识,提高理论素质和政策水平。 Р (二)强化效率意识,着力加强工作作风和服务水平。把工作实效同群众满意得实惠紧密结合起来,不断强化机关效能建设,以改变党员干部思维方式和增强党员干部大局认同感为抓手,狠抓作风转变,提高工作效率和服务水平,树立良好服务窗口形象。Р (三)坚持民主集中制,增强领导班子的团结和活力。努力改变党建和思想政治建设只是“虚功”难以“实做”的误区,积极探索建立科学的思想政治建设目标管理体系,将“虚功”做“实”。进一步落实民主集中制、各类议事决策机制、领导班子成员双重民主生活会制度、班子成员相互谈心制度,在班子内充分发扬民主,增强班子的凝聚力、战斗力,教育带领党员干部树立敢为人先、不畏艰难、敢于担当的勇气和魄力,增强执行力,大力营造团结和谐、积极向上的干事创业氛围。Р 今后,我局将继续坚持从提高班子的凝聚力入手,用共同的事业维系团结,用民主集中制支撑团结,在思想交锋中提升团结,以团结的局面促进领导班子和谐发展。

收藏

分享

举报
下载此文档