期无奖金，不参加团队奖历的分配，试用期满转正以后期间，可以参加团队奖励的分配。Р4.6.4季度未以前离职的员工，不再参加当季度团队奖励的分配。Р工作时间及法定假期Р5.1工作时间Р5.1.1公司现行工作时间为周一到周五。Р5.1.2工作日的上班时间为9∶00－12∶00，13∶00－18∶00。Р5.2法定假日Р5.2.1按国家的统一规定执行。法定假日为有薪假期。Р5.3其他假期Р5.3.1员工有权请病假、事假，Р5.3.2婚假：有薪婚假期限根据政府当时规定执行。员工请婚假必须向行政部出示其结婚证书。РР5.3.3产假：产假期限根据政府当时规定执行。员工在本公司工作两年以上可享受带薪产假（只享受基本工资）；工龄两年以下的，产假为无薪假期。产假期及以后该员工的岗位，由公司另行安排。Р5.3.4丧假：员工直系亲属（指员工的父母、配偶、子女，除次以外均不属直系亲属）死亡可享受有薪丧假。丧假期限根据政府当时规定执行。Р5.3.5以上5.3条的各种假期包括公休假日在内。Р福利Р6.1办理调入深圳Р6.1.1在公司连续工作二年以上，各方面表现出色，并符合国家有关规定的员工，个人提出办理调动的书面申请。Р6.1.2经公司审查属实后，上报政府有关部门审批办理调动手续。Р6.2旅游Р6.2.1旅游:凡符合以下条件之一者,可享受公司提供一次香港旅游机会(全程五天,包签证、住宿及来回交通费)。①品牌部、创作部总监助理以上，其它部门经理以上职务：在本公司连续工作一年半以上；②品牌部品牌经理助理以上、创作部指导助理以上，其它部门主管以上职务：在公司连续工作两年以上；③其它员工：在本公司连续工作两年半以上。Р6.2.2符合香港旅条件的员工由行政人事部负责安排，行政人事部与该员工部门总监和该员工沟通后，协调好工作，妥善安排好出游时间，保证香港旅顺利进行。只能出游香港，不能以其它形式替代。Р6.3带薪假期
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