立医院奖金分配综合目标考核制度。Р3Р查医院有无奖金分配方案和综合目标管理考核制度及实施情况。Р无分配方案、违反规定扣1分，不按分配方案分发奖金扣2分。Р Р Р Р7.医疗服务收费合理，无乱收费、另立收费项目等。Р5Р查门诊处方、病历，住院患者出院收费单（抽查20份病历）Р发现1例乱收费扣5分。Р Р Р РР8.医院配备专职物价管理员，严格执行医疗收费标准，定期组织检查。常用医疗服务项目明码标价，设立门诊、住院价格信息查询电脑，实行一日清单制提供查询。Р3Р查看资料与实地考察。Р未配备专职人员扣1分；未明码标价扣1分；未设立价格信息查询扣1分。Р Р Р Р（八）医 疗 设 备 管 理 (15分)Р1.有适宜的医疗仪器设备管理保障组织、规章制度与人员职责。Р4Р设备科工作制度是否健全，工程人员岗位职责是否明确。Р组织、制度不落实扣1分，工作职责不到位扣1分。Р Р Р Р2.建立健全设备、设施论证、招标、采购、保养、维修、更新和应用分析制度。Р4Р查核3一5件（100万元以上）设备运行分析文件挡案、成本分析的资料、报表、报告。查维修记录。了解使用、维修、保养情况。Р大型设备管理不到位，使用、维修、保养不好，一件扣2分。Р Р Р Р3.按照《大型医用设备配置管理办法》的规定，合理配置使用甲、乙类大型医疗设备。Р3Р抽查前二年购入100万元以上设备的挡案，了解配置情况是否合理。Р购置大型设备无可行性论证和专项报批扣2分。Р Р Р Р4.有保障设备于完好状态的制度与规范，急救生命支持系统设备保持待用状态，建立全院应急调配机制。Р4Р重点查急救系统医疗设备完好状态及使用情况。Р现场发现有急救设备使用不灵或损坏情况扣2分。Р Р Р РРРР项 目 内 容Р评 审 标 准Р分值Р检 查 方 法Р判 定 结 果Р扣Р分Р得Р分Р扣分Р原因
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