呢？РРРРРРР15、怎样才足以证明我真的下定了决心来追逐人生目标？РРРРРРРРРРРРР第四步：实施策略→如何做Р1、接下来，我该为我的人生采取哪些具体行动措施？РРРР2、每一个行动都应该在什么期限之内付之实施？РРРР3、我将如何刺激自己坚决持续采取行动以达成目标？РРР4、我如何养成最有效率的工作习惯？善用哪些工具来工作？РРР5、我应该重复并专注于哪些事情？如何做才会倍增生产力？РРР6、我如何按“年、月、周、日”来细分并量化自己的行动？РРРР7、我如何将我的目标及行动计划告诉身边的人来支持你？РРРРР8、马上采取行动对我有什么好处？不行动会对我造成什么损失？РРРРРРР第五步：评估检查→做对了吗？Р1、我该如何定时、定点、定责来检查自己的行动结果？РРРР2、我希望我团队的领导如何来督促我进步呢？РРРР3、我如何透过晨夕会制度来激励自己创造结果？РРРР4、我如何科学、有效、简洁明了地形成工作系统呢？РРР5、我如何养成成功人士的五大习惯并做到融会贯通呢？Р①积极乐观的态度（激励系统）Р②明确的目标（动力系统）Р③高效的时间管理（效率系统）Р④超强的行动力（学习系统）Р⑤持续不断地学习（行动系统）РРРРРРРРРРРРР第六步：奖罚分明→心想事成Р1、如果我没有自觉地按照目标、行动计划去执行，我将给自己最痛苦的惩罚有哪些？真的愿意接受吗？РРРР2、如果我不遵守自己的承诺，我愿意让自己付出什么样的代价？РРРР3、如果我没有服从团队的纪律，我愿意自觉接受什么惩罚？РРРР4、如果因为我的工作失误造成团队损失，我愿意承担什么责任？РРРР5、如果客户对我不满意，我该给自己什么样的惩罚？РРРР6、如果我连续1个月坚持按行动日志去工作并取得成功，我将给自己什么最大的奖励？РРРР7、如果我连续3个月坚持按行动日志去工作并达成目标，我最想得到什么奖励？
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