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2021年残联岗位设置工作方案

上传者:徐小白 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:90KB

文档介绍
赛主要内容,通过大赛活动检验、提升残联干部职工的能力和素质。РР二、竞赛主题、范围Р1、竞赛主题:提觉悟、学技能、练本领、强素质、促跨越。Р2、参赛范围:县残联全体干部职工。Р三、竞赛项目Р(一)必赛项目。Р1、公文写作。依据指定的相关背景材料,在规定时限内,撰写公文。Р2、计算机操作。在规定时限内,完成计算机基础知识、Windows操作系统、Office(其中包含、E___cel、PowerPoint)、计算机网络基础知识问答,进行文字编排处理等。Р(二)选赛项目。Р3、命题演讲。根据抽签命题,进行限时三分钟的即席演讲。Р4、课题调研。一是___人员参加县调研征文比赛;二是___选手参加县专题调研比赛。Р四、大赛活动步骤Р(一)宣传发动阶段(___月___日—___月___日)。通过各种途径和方式大力宣传,为大赛活动营造良好的氛围。认___署竞赛活动,制订大赛活动的具体实施方案,加大竞赛活动力度。Р(二)___实施阶段(___月___日—___月___日)。按照秭直工委[___]__文件要求,先___残联系统干部职工学习、培训,在开展技能比赛,然后选拔出残联系统优秀选手参加县举办的技能大赛。本阶段做好报名登记造册、单位初赛全县决赛等竞赛工作。РР(三)考核总结阶段(___月___日—___月___日)。总结竞赛活动情况和经验,形成大赛总结材料上报大赛活动领导小组。Р五、___领导Р1、加强领导,落实责任。为切实加强对大赛活动的___领导,决定成立以党组书记。具体负责大赛活动___、协调、开展和检查督办。Р2、统筹兼顾,抓好结合。残联机关各部室、二级单位要把开展技能大赛与业务工作、中心工作结合起来,与“学创”活动、创先争优活动、“双五星”创建活动和“五型”机关创建结合起来,突出主题,明确重点,统筹兼顾,合理安排,促进残疾人工作取得新的成效。РР 范文仅供参考РР 感谢浏览

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