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幼儿园竞聘上岗方案、岗位设置及岗位职责

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:16 |  大小:43KB

文档介绍
向社会招聘的人员。Р2、2010年在幼儿园工作的所有愿意继续留用的员工。竞聘的岗位设定Р教学园长助理:1人后勤园长助理:1人Р年级组长:3人保育组长:1人Р教学班班长:14人助教:14人Р保育员:14人总务(兼维修、司机等):1人Р食堂班长:1人Р食堂厨师:1人Р食堂勤杂:3人Р各岗位的工资设置Р1、按2010年上学期各岗位的工资设置。Р2、2010年下学期如仍在上期原岗位上竞聘上岗的人员,岗位工资在原基础上加10元/月。Р3、对外招聘的保育员2010年上学期和下学期均竞聘上保育员岗位者加20元/月。Р4、2010年下学期增设保育组长岗位,岗位工资在原基础上加40元/月。Р中层干部岗位竞聘演讲、答辩评分标准Р项目Р分值Р内容Р仪表、仪容Р10分Р是否整洁、端庄、大方Р语言表达Р10分Р是否顺畅、流利、准确Р目标Р15分Р是否明确、科学、合理Р思路Р20分Р是否清晰、具有创造性Р措施Р20分Р是否得力,具有创造性和可操作性Р答辩Р25分Р是否清晰、准确、全面Р合计Р100分Р竞聘助教岗位教学活动评分标准Р一、测评对象:申请助教以及专职教师岗位成员Р二、测评内容:Р标准Р1、选材独特、新颖、有创意。(10分)Р2、精心设计活动方案,深入挖掘教材内涵,层次清晰明了,能充分运用新的教育理念,表现新的教育理念,有效促进幼儿得到发展。(25分)Р3、课堂活跃,教师有激情,引导恰当、得体,教师的主导作用和幼儿的主体地位得到充分表现,教育目标完成好。(25分)Р4、积极培养幼儿良好的情感、态度,整个课堂活而不乱。(20分)Р5、教学准备充分,教具准备恰当。(10分)Р6、教师素质好,教态自然,有亲和力,普通话标准,教育机制灵活。(10分)Р总分:100分Р各岗位任职职责Р教学园长助理岗位职责Р一、配合业务园长共同管理全园的教育、教学工作。Р1、组织开展园内的教研、科研活动和日常的保教工作。

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