季度考核结果Р备注Р 月Р 月Р 月РРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР РР附件2Р平时考核量化评分标准表Р一级指标Р二级指标Р评价要点Р德Р政治思想Р拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵 守国家的法律、法令和各项规章制度。积极参加政治和业务学习，有较强的敬业精神、事业心和责任感。Р20分Р职业道德Р职业道德高尚，有正确的职业观念、态度、纪律和作风，忠于职守，服从命令，严守工作纪 律，依法依规办事。РР团结协作Р团结同志，同事关系融洽， 服务意识强，有合作精神，主动与有关方面沟通情况，能妥善处理各种工作关系Р能Р业务能力Р熟悉本职工作，刻苦钻研本专业业务技能，工作能力强，政策理论水平、专业知识水平及业务技能等高Р20分Р工作能力Р本专业基本理论扎实并注意更新，熟练运用政策、组织开展工作、协调解决问题、正确处理公务、语言文字表达能力强РР学习能力Р学习态度端正，善于汲取新知识、深入思考新问题;按时完成学习任务;参加各类培训、学习态度端正，学有所获Р勤Р出勤率Р忠于职守，按时上下班，不迟到早退，旷工。 服从安排，主动加班完成临时性任务加Р10分Р工作态度Р工作积极，热情主动，热爱本职工作，勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。РР绩?（20分）Р任务完成情况Р办事效率高，工作成效明显，对工作中遇到的疑难问题和困难没有推诿情况，在处理过程中按照职责要求妥善处理。Р廉Р廉洁自律Р廉洁奉公、忠于职守、艰苦奋斗、严于律己、以身作则、自身修养等情况，爱好健康向上，无不正之风或不健康行为Р10分Р遵纪守法Р严格遵守党和国家廉洁从政有关规定，无违纪违规违法现象Р个性指标Р办结文件Р办结文件数量和质量
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