)扣5分,扣完20分为止。集中测评包括竞聘演讲和知识测试,演讲的内容主要是前两年的工作情况和竞聘打算,每一个人演讲时间不得超过8分钟,知识测试时间不得超过30分钟。参与考核打分的包括由处党委领导班子组织的评委和由职工代表组成的评议员。3、党委集体研究:教育人事科对测评和考核结果进行审核、汇总,提交管理处党委会综合评议、集体研究。根据成绩按参加集中考核人数最多不超过70%的比例择优转聘。三、具体时间安排1、动员:2017年10月11日,*****党委召开科室、公司负责人会议,下发通知,传达精神。2、个人申请:2017年10月14日,符合上述条件的人员携带学历证、资格证、荣誉证等相关证件的原件和复印件到教育人事科领取《*****临时工转合同工申请表》。3、资格审查并公示:2017年10月15日,申报人将填写好的《*****临时工转合同工申请表》经本科室(公司)负责人审核签字后,交教育人事科进行审核并公示。4、民主测评并公示:2017年10月21-22日。教育人事科组织科室、公司进行民主测评,测评结果公示三天。5、集中考核:2017年10月28日,组织竞聘演讲和知识测试。6、党委综合评定、集体研究。四、组织领导为保证这项工作的顺利进行,在处党委的领导下,成立领导小组,领导小组下设办公室,负责具体组织工作。领导小组政委:*****组长:*****副组长:*****领导小组下设办公室:负责日常工作。办公室主任:*****纪委书记*****同志全程参与监督。二O一七年十月十一日麓山景区临时工转合同工申请表姓名性别出生年月贴相片处(一寸免冠照片)政治面貌民族学历专业技能现工作部门及岗位从业资格证书(如A照驾驶证等)获得的荣誉个人工作简历部门审核意见年月日资格审查意见年月日说明:1、本表由应聘者本人填写,要求真实、准确;2、申请者务必在规定时间内将申请表提交到指定地点,逾期作自动弃权处理。
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