连续两次不合格且不同意调整工作岗位,或者虽同意调整工作,但到新岗位后经考核仍不合格的;Р2、合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。Р第十一条:甲方解除合同,应当由校长办公会研究决定,并由法定代表人签字;Р第十二条:由于学校医务工作的特殊性:Р(一)非因以下情况,乙方不得单方提出辞职、调离、解除本合同:Р1、经甲方同意后被录用或者选调到公立医院工作的;Р2、其他经甲方书面同意的情形。Р(二)乙方根据上述条款要求辞职、调动工作的,必须以书面形式提前30天向甲方提出申请,并经甲方批准同意后可办理解除合同、调离手续。Р第十三条:鉴于学校医务工作的特殊性,乙方如不续签合同,应于合同期满1个月前书面告知甲方,否则视为乙方同意续签合同,继续按本合同内容履行权利义务。Р六、其他Р第十四条:依照本合同规定,乙方应在解除合同手续办理完毕之前,退回属甲方所有的住房、财物及其他福利性待遇。Р七、违约责任Р 第十八条:Р(一)如果乙方违反本合同规定,擅自离职、单方解除合同的,乙方应承担不低于两个月薪资的违约责任金Р(二)如甲方违反合同规定,单方解除合同,则对应付给乙方不低于两个月薪资的违约金。Р第二十条:乙方因工作中违反法律法规、学校规章制度及乙方因其他过错给甲方造成不良影响或损失的,甲方有权要求乙方消除影响,赔偿损失;因乙方原因导致甲方向第三方赔偿的,甲方有权向乙方追偿。Р八、附则Р第二十一条:甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定,制定本单位的规章制度,作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度,并严格遵守。Р第二十二条:乙方在签订本合同前已认真阅读、理解全文并同意各条款。Р第二十三条:本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。Р甲方:(盖章) 乙方:(签字) Р法定代表人:Р 年月日年月日
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