征的公共基础信息的协调和管理;(4)数据集中存储,业务实行分散化管理,实现业务按辖区办理;8第页劳动力市场应用信息系统建设方案(5)由社会保险管理信息系统进行失业保险的失业登记、待遇核定、待遇支付、基金管理等。系统建立与社会保险管理等相关系统的信息转换接口,实现与社会保险应用中的失业保险部分的业务衔接;(6)保证原有数据安全准确地过渡到新系统中;(7)以提高管理水平和工作效率为目的,使得劳动就业业务处理更加规范、实现数据共享,达到业务管理现代化、信息系统网络化、预测决策科学化、报表自动化;(8)系统的用户界面良好,使用方便,提供快捷的功能操作、美观的图形式界面;(9)使用成熟、先进的面向对象技术,使业务能够通过参数和公式的调整来适应政策变化的需要。2.2.2.2.1.劳动力市场管理信息系统的信息非常复杂,管理业务涉及面广,业务关联机构较多,如果各部分信息结构的设计自行体系,将严重影响到与相关机构的信息共享、信息交换,不利于劳动力市场管理业务的发展,所以在信息结构设计中,不仅要考虑到劳动力市场管理业务的要求,还要考虑到与失业保险等相关系统的信息共享、信息交换的原则,我们在信息结构设计时将严格遵照劳动和社会保障部信息分类编号的标准,为实现有生命力的、开放的、可扩展的就业管理应用系统打下坚实的基础。劳动力市场管理信息系统信息结构主要内容包括:1涉及到劳动力市场管理需要的政策性参数、系统管理参数等2包括单位基本信息、空岗信息、招聘信息、招工备案信息、解聘备案信息、招用外来工核准信息查询、档案托管信息等。3包括个人基本信息、求职信息、推荐介绍信息、就业登记信息、失业登记信息、就业培训信息、档案托管信息、代缴保险信息、9第页劳动力市场应用信息系统建设方案代开证明信息等。4包括合同信息查询、工资信息查询、监察信息查询、保险信息等。5包括与劳动力市场有关的统计及分析报表信息等。2.2.2.
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