的领导,确保责任到位,措施到位,投入到位。要进一步明确市、县(区)政府具有办好骨干职业学校的责任,各地行业主管部门、行业组织负有举办职业教育和职业培训的责任,各种所有制企业都要依法单独、联合或参与举办职业学校和职业培训机构,并有为职业学校提供专业教学帮助,接纳学生和教师实习实践的义务。在管理模式上,要加快职业教育治理体系建设,把职业教育治理能力现代化作为深化教育领域综合改革和推进职业教育创新发展的重中之重。Р 学校支持。要按照现代学校制度要求,加强学校内部管理制度建设,完善内部治理结构,推进学校管理的规范化、科学化,进一步提升职业学校的治理能力。同时,还要加强基于信息技术支撑的管理自动化和低碳、绿色、安全校园建设。Р (四)坚持创新驱动,积极构建具有徐州特色的现代职业教育体系Р 加快构建具有徐州特色的现代职业教育体系,推进职业教育与产业发展深度融合,有效服务徐州地方经济发展方式转变和产业转型升级是徐州职业教育创新发展的重要内容。Р 所谓构建具有徐州特色的现代职业教育体系,笔者认为主要表现在以下三方面:一是与徐州现代产业相适应,即未来徐州现代职业教育体系的构建应主动对接区域四大主导产业、战略性新兴产业、现代服务业和现代农业的发展需求。二是与徐州职业教育的地位相匹配。徐州作为职业教育大市,应逐步建立以地方职业技术学院为龙头、五年制高等职业学校为骨干、中等职业学校为主体、社会培训为补充的现代职业教育体系,建立中等职业教育、高等职业教育、应用型本科教育及专业硕士教育衔接沟通的技能型人才培养体系。第三是具有浓厚地方特色。徐州位于苏、鲁、豫、皖四省交界处,区位优势明显。应要围绕国家西部大开发战略,结合徐州连接东西部的区位优势,搭建东西部合作交流平台,充分利用西部地区的生源优势和本地区职业教育的办学优势,建立跨地区的学历教育与职业培训一体化发展的现代职业教育体系。Р (责任编辑:曹鸿骅)
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