理。不廉洁自律,群众举报信件较多,经调查核实,不够党纪政纪处分的,给予免职处理。(5)为涉嫌违纪违法人员说情开脱的,或者包庇违纪违法人员的,或者不严格按照党纪政纪和法律调查处理违法违纪案件的,视其情节,按有关规定处理。3、?领导干部不认真履行党风廉政建设责任制实施办法,有下列情形之一的,给予组织处理和党纪处分:(1)对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风不制止、不查处,对上级机关交办的党风廉政建设责任制范围内的事项拒不办理,或对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查,给予负直接领导责任的主管人员按有关规定处理。(2)直接管辖范围内发生重大案件,致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的,责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。(3)授意、指使、强令下属人员违反财务、审计制度,弄虚作假的,给予负有直接领导责任的主管人员按有关规定处理。(六)?建立和落实党风廉政建设责任制的考核制度、民主测评制度、报告制度、监督检查制度、廉政档案制度五项制度的情况。(七)?领导干部本人遵守廉洁自律各项规定的情况。(八)?落实党风廉政建设和反腐败工作任务的情况。四、考核的方式和步骤考核每年年终考核1次,必要时可组织专门考核。1、?听取汇报。听取被考核单位领导班子和领导班子成员落实党风廉政建设责任制的情况汇报。2、?查阅资料。查阅被考核单位的有关文件、会议记录、报表和档案材料,了解党风廉政建设责任制落实情况。3、?召开座谈会。了解被考核单位执行党风廉政建设责任制的情况。4、?民主测评。召集被考核单位的干部职工采用无记名方式对领导班子和领导班子成员履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定的情况进行评分或填写评议意见。5、?走访基层。深入到一至二个基层单位进行抽查,走6、反馈意见。考核结束后,向被考核领导或部门反馈考核情况,并提出对今后工作的意见和建议。本制度自下发之日起施行。
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