协助政教主任、团委书记、值班领导抓好学生的检查及违纪、偶发事件的处理;材料整理归档、更换宣传栏容等临时性工作。心理咨询员1(兼职)(2课时/周)学校心理咨询员职责等临时性工作卫生保健员1(兼职)(2课时/周)卫生保健员职责;每学期组织学生查体一次,做好记录、数据分析、材料上报等临时性工作。教辅岗位岗位数量主要职责及要求团委干事1(兼职)1、学校日常信息报导(兼任信息员);2、协助团委书记做好日常工作等。教务处教务员3专职或兼职课程表及其它各种表册的编制、学籍管理、考务工作与成绩统计;师生用书及资料的征订、教师办公用品的发放;材料的收集、整理及检查材料的准备等临时性工作。要求:熟悉计算机,有文字功底。办公室办公室职员11 文字信息的处理,各种检查材料的准备及其他日常事务等临时性工作。要求:具有一定文字功底,熟悉计算机。办公室职员21打字、油印、复印、小接待室安全与卫生管理;来人招待、提(烧)开水等临时性工作。办公室职员31 拿取上级下发文件、报送学校材料;大接待室安全、卫生管理;来人接待、提(烧)开水、公用文字资料的胶(复)印,职工日常考核等临时性工作。档案管理1 学校日常档案的收集、整理、管理,文字和信息处理;各种检查材料的准备、收集、整理归档等临时性工作。说明1、以上岗位设置没有注明的,皆为专职岗位;2、专职岗位工作量按每人8课时/周计算;3、若专职岗位被兼职,工作量按3课时/周计算。4、其它岗位工作量设置由学校聘任工作领导小组参照有关教辅岗位工作量的设置决定。附件四:工勤岗位设置及主要职责岗位岗位数量主要职责及要求报账事务员1报账员职责及临时性工作。要求熟悉计算机及会计相关业务,做到及时办理学校交给的工作任务。后勤处干事兼资产管理员、校舍安全管理员1学生各种保险、校服办理;物品采购;资产管理员职责;组织校舍安全检查;上报文件与拿去材料;教职工各种关系的办理等临时性工作。
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