念、新思想,创新能力差据调查有的家族成员甚至连报表盈亏都看不懂也只有小学文化水平缺乏专业技术人员,,忽略了企业的内在休养同时,耶缺乏会计知识基础,耶阻碍了财务会计制度的建立健全。4.4融资困难,资金严重不足。4.4.1主要是家族式企业信用度等级较低。家企业的经营风险大大部分是投资到风险巨大的项FI没有严格的财务管理制度,不少家族企业存在财务造假行为和逃税漏税的劣迹有的甚至在贷款时千方百计,造假资料,好话说尽,但一旦贷款到手,还款时就一推再推。这样企业形彖大大折扣,所以很难获得屮长期贷款。4.4.2产权封闭式的制度导致融资困难家族式企业因为扌J1心外來资本介入会稀释家族对企业的控制力,于是拒绝外來资本的参与,如参股或丄市等。但是,半企业成长到一定规模以后,承担的压力与风险也在加大,必要的吋候是一•定要资本助力来让企业走出困局或质变与腾飞,否则,不进则退,指望安稳的过自己的日子,结果就可能被市场竞争所淘汰。第五章家族式企业财务管理问题产生的原因5.1制度让位于情感文化屮国社会的家族观念要明显重于西方社会,先讲“情”,再讲“法”,制度让位于情感,甚至是情感替代制度,这在依靠家族关系的积极作用成长起来的屮小企业身上体现的更加明显,从这个意义上说文化因素与商业精神的割裂是家族制管理问题产生的根源。5.2价值观错位将企业存在的价值看成是家族利益最大化的栽体,而不是上升到更高的社会价值层面,“私利”与“功利”相混淆,这种价值观的错位使企业家和其部分亲属员工思想陷入封闭,拒绝改变,导致企业管理僵化、从而产生一系列的问题。5.3职业经理人的缺位西方家族金业的成长壮大是与现代金业制度的逐步完善和成熟的职业经理人阶层相伴的,这是FI前屮国的市场环境所不具备的,尤其屮小企业缺乏对职业经理人的吸引力,企业家也不放心把自己辛苦打拼出来的事业放手交给他人管理,实行现代化的企业管理也就只好停留在口头上了。
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