择一项:A.提前10日以书面形式通知用人单位B.提前3日以书面形式通知用人单位C.提前7日以书面形式通知用人单位D.提前30日以书面形式通知用人单位反馈你的回答不正确正确答案是:提前30日以书面形式通知用人单位题目18未回答满分1.00标记题目题干劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。选择一项:A.5日B.3日C.2日D.7日反馈你的回答不正确正确答案是:3日题目19未回答满分1.00标记题目题干某厂与李某等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务为适应客户要求而进行调整,致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商,仍不能就变更劳动合同内容达成协议,此种情况下,该厂( )。选择一项:A.在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同B.继续与李某等人协商C.不得解除劳动合同D.可以解除劳动合同,但应提前30日通知李某等人,或者额外支付1个月工资反馈你的回答不正确正确答案是:可以解除劳动合同,但应提前30日通知李某等人,或者额外支付1个月工资题目20未回答满分1.00标记题目题干劳动合同解除时的经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准支付。选择一项:A.3个月B.1个月C.4个月D.2个月反馈你的回答不正确正确答案是:1个月窗体底端窗体顶端题目21未回答满分1.00标记题目题干用人单位确需经济性裁员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况。选择一项:A.30日B.5日C.15日D.10日反馈你的回答不正确正确答案是:30日题目22未回答满分1.00标记题目题干在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,()内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。选择一项:A.12个月B.2个月C.3个月D.6个月反馈你的回答不正确正确答案是:6个月题目23
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