度比较小。公共组织机构的业绩经营计量通常计量起来会比较因难。公共组织机构没有营利动机和机制,因此难以通过市场竞争机制进行优胜劣汰。在监管问题上缺乏竞争与完善的监督保障,如果不进行很好的组织和落实,公共纟H.织机构将会难以实现组织的任务和工作。以、公共服务组织获取利润的原因分析利润在盈利性组织机构中是最终H标,它指引着机构组织努力的方向;但是在公共服务机构组织屮却不同,最终目标可能并不是利润木身。但是,如果没有充分的财务资源,纽•织机构的备项目标均无法实现。比如,假设某个公共组织机构的任务目标是为无家可归的人提供食物,使他们免受饥饿。那么,要实现这个目标,至少就要求公共组织机构提供一个实物场所,实物场所需要支付租金、水费和电费等,特殊地方还需要支付暧气费。如果没有适当利润,这样下去,该公共组织机构将会因为没有钱而关闭。没有利润,没有财务计划,这一切目标将无法实现。利润能够为组织的生存能力增添能量,能为更好地完成各项目标提供保障。主要原因如下:利润能够为公共服务组织提供安全边际。事情不可能总是按照计划顺利发展。总会有一些预料Z外的因素会使财务结果比预期的弟,这种情况之下,就只有通过Z前获取的利润就弥补这个差额;当公共服务纟H•织的设备装置报废时,机构纟R织必须能够替换它们。如果存在通货膨胀,替换装置设备就要比原来花费得多,这种差额也需要通过利润来弥补;随肴组织的发展壮大,通常会扩大服务范用,这将要血临更多的潜在顾客。同样地,机构组织一段时间后也可能想耍改善其服务,或许采用新的技术,这样就必须有一定合理水平的利润,有一定的资金保证,以便进行这样一些扩张,或采用新技术。参考文献:丁友刚.企业合并会计方:问题、争论与选择.会计研究[J].2004.3吴德美•实施会计统管改革创新财会集中核算•财会月刊[J].2001.20王T民.公共组织财务管理.屮国人民大学出版社[M].2009.9
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