正常。一、机械车质量:1.发动机发生漏油、漏气处所每处扣0.5分。2.传动系统传动轴保护架破损、出现漏油扣0.5分。3.液压系统各液压泵、马达、阀件、管路、缸出现漏油每处扣0.5分。4.电气系统排线不规范、制动灯及照明灯破损或不亮,每次(处)扣0.5分。5.制动系统发生漏风处所每处扣0.5分;各油润部位油润不良扣0.5分;轮对明显擦伤每件扣2分。6.测量系统各装置工作正常、锁定可靠,外观整洁。7.润滑系统①未按保养规定加注油脂每次扣0.5分;②各润滑系统内外不清洁每次扣0.5分;③油箱、齿轮箱、分动箱、过桥轴等未按保养有关规定加注油脂每次扣0.5分8.行车备品、安全防护装置管理不到位每次扣1分。9.车体外观①保养状态不良每处扣0.5分;②各种标志涂色不清、铭牌不全每处(个)扣0.5分;③胶管接头松动,胶管磨损、龟裂、老化等每处扣0.5分;④电缆线捆扎不整齐破损扣1分二、“三项设备”质量:1.“三项设备”故障,影响出库每件扣1分。2.运监设备破损每处扣0.5分。3.主机、控制盒、机车信号机、速度传感器、压力传感器、机车信号感应器、轴温传感器安装不牢固、松动,每处扣0.5分。3.运监设备自检每显示一处故障信息扣0.5分。4.运监设备日期不准确扣0.5分。5.列车管显示误差大于20kPa扣1分。6.放风检查常用、紧急制动阀不排风或排风时间过长每出现一次扣1分。人员素质20分1.车间对人劳教科制定的教育培训计划进行细化。2.电气化区段劳动安全教育培训考试合格率达到100%。3.段和车间对“三新”人员培训率和合格率均100%。4.车间日常培训学习资料应及时填记并严格管理。1.车间对人劳教科制定的教育培训计划未进行细化扣3分。2.安规培训考试覆盖率达不到100%,每缺少一人(次)扣0.5。3.培训率和合格率达不到100%,每1人次未培训扣0.5分。4.培训学习资料不全和管理混乱扣1分。
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