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护理师资培训计划

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:54KB

文档介绍
楼会议厅(暂定)。五、培训考核每位护理操作带教老师抽考两项护理操作。护理部1月30日四川省人民医院青年护理教师讲课比赛实施方案 为鼓励我院青年护理教师树立良好的师德、师风,培养创新意识,练就扎实的教学基本功,激发护理教育改革热情,加强教学技能和教学经验交流,提高教学水平,培养一支具有先进职教理念、掌握现代教学手段、高素质的双师型师资队伍,提升整体护理教学质量,护理部决定举办青年护理教师讲课比赛。具体实施方案如下:一、比赛领导小组及评委成员组 长:温贤秀副组长:张义辉成 员:蒋蓉、肖静蓉、袁素平、关晋英、闵丽华、陈先云、田丰、马青华、吴海燕、白晓霞二、参赛人员担任护理教学工作1年以上、年龄45周岁以下的护理师资人员。三、比赛内容本次大赛以课堂教学比赛为主,围绕护理专业自选题目,要求参赛教师准备一个相对完整的教学内容,在规定时间内讲授完毕。四、比赛时间2月24日14:00-18:00。五、比赛活动要求1.各片区要高度重视,认真做好宣传、发动、组织比赛工作。根据遴选护理师资评分推荐相应比例临床护理带教老师,于2月22日前上报护理部,分配名额及评分标准见附表。2.每位参赛教师讲课时间为10~15分钟。3.比赛分别设一、二、三等奖,对获奖教师颁发荣誉证书和奖金,在全院范围内表彰。护理部2月6日附表1:第一届青年护理教师讲课比赛名额分配片区名额片区名额内科2外11儿科2外21妇产科1手供1外综1老年1急诊1门诊1附表2:第一届青年护理教师讲课比赛评分标准评分标准分值参赛教师及得分教学内容概念准确,条理清晰,重点突出,内容精炼,理论联系实际25教学效果可以充分调动学生的求知欲。课堂气氛活跃25教学方法教学方法新颖多样,适应学科和学生特点:因材施教,启发思维20教学手段积极、合理运用现代化教学手段,并与讲授内容相符合15教学表达口齿清楚,语言生动,仪表仪态端庄,PPT制作规范15总分100

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